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地方上級公務員の採用試験合格について
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■地方上級公務員とは…
□加速する地方分権や不況下の就職難を背景として、地方公務員上級試験には優秀な人材が殺到。
□学生だけでなく、社会人からの転職組みが増えているのが最近の傾向。
□民間企業で勤務した人を対象に行われる募集制度、「民間経験者採用」もスタート。
□これからの公務員には、専門分野の知識・技術に加え、民間並の発想の柔軟性や経営感覚をもった人材が求められる。
■資格取得概要
□受験資格:地方によって若干異なるので要確認。
(1)22〜29歳に設定している自治体が多い。一部自治体によっては34歳まで受験を認めている。
(2)受験時に大学卒業または卒業見込みの者。学歴は不問だが大学卒業程度の学力を有する者など…。
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地方上級公務員採用試験は、地方自治体の職員採用試験で、その中でも地方自治体幹部候補生の採用試験です。
そのため、試験の実施は各地方自治体ごとに行います。
試験のレベルは、大学卒程度とされていますが、採用に関しては、基本的に学歴は問われず、筆記試験の成績が重視されます。
また、レベル的に「国家公務員T種」よりはやや易しいと言えますが、採用人数が少なく、競争率が高い分、「国家公務員U種」よりは難易度が高いと言われています。
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